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随着Activision的影响力不断增强,暴雪正在降低成本_1

更新时间:2019-07-17 11:58 编辑:1.80复古传奇 来源:http://www.shangkai.cc

暴雪在加利福尼亚州欧文市的主校区照片:暴雪暴雪花了一年的时间采取重大措施削减成本,因为它准备精益2019年。这些措施,由工作或为标志工作室工作的人传达,包括员工收购,其中工人有钱离开,扩大财务部门,以及公司任何不直接制作视频游戏的团队的预算。

大部分截至最近,暴雪的成本削减尚未得到报道,但它始终是2018年在位于加利福尼亚州欧文的工作室的一个主题,其背后是“守望先锋”和“魔兽世界”等巨型热门歌曲。例如,一个暴雪计划被称为职业十字路口。它为那些自愿接受收购并选择离开公司的人提供健康的遣散费。据熟悉该计划的一位知情人士称,最初,Career Crossroads专为曾在暴雪工作超过五年的资深客户服务代表而设计,但今年开放给了QA和IT。暴雪还降低了所需的年数,向更多的员工开放了职业十字路口,可能希望增加这些数字。

去年的过程中,暴雪已经一位前雇员表示,他们一直非常积极地寻找创造的方法来降低成本,不会引起媒体的负面关注。

当被问及评论时,暴雪拒绝解决本报告中的其他内容,发送了关于职业十字路口的声明:

我们在全球各地都有一个完全自愿和长期的计划,让符合条件的员工可以选择充分利用奖励,同时积极主动地追求其他职业机会。没有人被要求或鼓励参与该计划,但对于那些人,我们努力使其慷慨。我们多年来一直向我们的一些客户服务团队提供它,我们最近将它扩展到其他几个部门,因为它已被证明是一种很好的帮助方式。那些一直在考虑改变职业生涯或回到学校的人,如果这就是他们想要做的事情,就能在这条道路上取得先机。虽然我们最近扩展该计划的部门中只有不到10人利用它,但总的想法是,除了为他们提供这样的机会外,它还有助于我们在可能的情况下为团队中的其他员工提供更多的晋升机会。 。

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与此同时,暴雪正积极招募其游戏开发团队,因为它继续致力于暗黑破坏神和守望派等特许经营新游戏。没有办法知道这种降低成本的结果在未来几年会是什么样子,但很明显,从顶部开始的方向是发布更多游戏,最终可能会让暴雪的粉丝受益。那些在公司工作和工作过的人所表达的一个重要问题是,这些文化转变对游戏中最具传奇色彩的工作室之一产生了什么样的影响,这个工作室经常被评为最好的视频游戏公司之一。 。它会对暴雪的游戏产生什么样的影响?

上个月,Kotaku调查显示,暴雪的工作人员被告知要减少开支,同时制作更多游戏。这种优先顺序的转变可能有几个原因,包括缺乏一致的产出,整体上Activision-Blizzard的疲软年份,以及Activision对暴雪的影响越来越大,暴雪传统上是一家自治公司,但已被Activision监管。自两家公司于2008年合并以来,首席执行官Bobby Kotick。今年这种影响力在很多方面都有明显和微妙的影响。

对于11月份的报道,我们谈到了11个当前和前暴雪员工。从那以后,我们听到了更多现任和前任暴雪员工关于公司削减成本的措施以及它们如何实现的信息。职业十字路口计划就是一个例子。据最近离开的三名暴雪员工说,另一个是权力转移,财务部门培养了过去从未有过的影响力。

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一般来说,暴雪的财务一直是这些看不见的能之一,但没有发言权, 说一位资深员工最近离开并要求不透露姓名,因为他们没有被授权与之交谈按。 他们突然出现在会议中。

说了一句话,他还要求不透露姓名: 现在许多决定都是由商界人士,营销人员和财务人员推动的。德。之间现在真的很艰难暴雪在加利福尼亚州欧文市的主校区照片:暴雪暴雪花了一年的时间采取重大措施削减成本,因为它准备精益2019年。这些措施,由工作或为标志工作室工作的人传达,包括员工收购,其中工人有钱离开,扩大财务部门,以及公司任何不直接制作视频游戏的团队的预算。

大部分截至最近,暴雪的成本削减尚未得到报道,但它始终是2018年在位于加利福尼亚州欧文的工作室的一个主题,其背后是“守望先锋”和“魔兽世界”等巨型热门歌曲。例如,一个暴雪计划被称为职业十字路口。它为那些自愿接受收购并选择离开公司的人提供健康的遣散费。据熟悉该计划的一位知情人士称,最初,Career Crossroads专为曾在暴雪工作超过五年的资深客户服务代表而设计,但今年开放给了QA和IT。暴雪还降低了所需的年数,向更多的员工开放了职业十字路口,可能希望增加这些数字。

去年的过程中,暴雪已经一位前雇员表示,他们一直非常积极地寻找创造的方法来降低成本,不会引起媒体的负面关注。

当被问及评论时,暴雪拒绝解决本报告中的其他内容,发送了关于职业十字路口的声明:

我们在全球各地都有一个完全自愿和长期的计划,让符合条件的员工可以选择充分利用奖励,同时积极主动地追求其他职业机会。没有人被要求或鼓励参与该计划,但对于那些人,我们努力使其慷慨。我们多年来一直向我们的一些客户服务团队提供它,我们最近将它扩展到其他几个部门,因为它已被证明是一种很好的帮助方式。那些一直在考虑改变职业生涯或回到学校的人,如果这就是他们想要做的事情,就能在这条道路上取得先机。虽然我们最近扩展该计划的部门中只有不到10人利用它,但总的想法是,除了为他们提供这样的机会外,它还有助于我们在可能的情况下为团队中的其他员工提供更多的晋升机会。 。

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与此同时,暴雪正积极招募其游戏开发团队,因为它继续致力于暗黑破坏神和守望派等特许经营新游戏。没有办法知道这种降低成本的结果在未来几年会是什么样子,但很明显,从顶部开始的方向是发布更多游戏,最终可能会让暴雪的粉丝受益。那些在公司工作和工作过的人所表达的一个重要问题是,这些文化转变对游戏中最具传奇色彩的工作室之一产生了什么样的影响,这个工作室经常被评为最好的视频游戏公司之一。 。它会对暴雪的游戏产生什么样的影响?

上个月,Kotaku调查显示,暴雪的工作人员被告知要减少开支,同时制作更多游戏。这种优先顺序的转变可能有几个原因,包括缺乏一致的产出,整体上Activision-Blizzard的疲软年份,以及Activision对暴雪的影响越来越大,暴雪传统上是一家自治公司,但已被Activision监管。自两家公司于2008年合并以来,首席执行官Bobby Kotick。今年这种影响力在很多方面都有明显和微妙的影响。

对于11月份的报道,我们谈到了11个当前和前暴雪员工。从那以后,我们听到了更多现任和前任暴雪员工关于公司削减成本的措施以及它们如何实现的信息。职业十字路口计划就是一个例子。据最近离开的三名暴雪员工说,另一个是权力转移,财务部门培养了过去从未有过的影响力。

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一般来说,暴雪的财务一直是这些看不见的能之一,但没有发言权, 说一位资深员工最近离开并要求不透露姓名,因为他们没有被授权与之交谈按。 他们突然出现在会议中。

说了一句话,他还要求不透露姓名: 现在许多决定都是由商界人士,营销人员和财务人员推动的。德。之间现在真的很艰难

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